{"id":3192,"date":"2019-02-06T16:20:55","date_gmt":"2019-02-06T15:20:55","guid":{"rendered":"http:\/\/spazio-news.it\/?p=3192"},"modified":"2019-02-04T16:35:56","modified_gmt":"2019-02-04T15:35:56","slug":"elettronica-group-great-place-to-work-2019","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/spazio-news.it\/?p=3192","title":{"rendered":"ELETTRONICA GROUP  GREAT PLACE TO WORK 2019"},"content":{"rendered":"<p>Per il secondo anno consecutivo, <a href=\"http:\/\/www.elettronicagroup.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Elettronica Group<\/a> ha ottenuto la certificazione <strong>Great Place to Work (GPtW)<\/strong>, riconoscimento assegnato alle organizzazioni che si dimostrano attente alla qualit\u00e0 della propria cultura organizzativa e del proprio ambiente di lavoro. Le aziende certificate incentivano un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca, sotto vari aspetti: processi HR di alta qualit\u00e0; persone motivate con elevato livello di engagement; alta attrattivit\u00e0 nei confronti del mercato del lavoro e dei migliori talenti; persone orgogliose dell&#8217;azienda e del proprio ambiente di lavoro; persone produttive, collaborative e attente all&#8217;innovazione.<br \/>\nIn particolare Elettronica ha attivato una serie di iniziative per i dipendenti volte a favorire il<strong> work-life balance<\/strong>, accrescendo il potere d\u2019acquisto dei salari con l\u2019introduzione dei <strong>\u201cflexible benefits\u201d<\/strong>, promuovendo iniziative di wellness offrendo loro la disponibilit\u00e0 di attivit\u00e0 culturali, ricreative e sportive. Si tratta di iniziative che emergono con vigore dalla survey interna condotta da GPtW Italia, in cui il livello di attaccamento all\u2019azienda \u00e8 elevato e l\u201980% dei dipendenti lo testimonia dichiarandosi convinti che Elettronica rappresenti un datore di lavoro \u201cEccellente\u201d.<br \/>\nSempre in materia di benefit, nella classifica italiana Elettronica si distacca di 32 punti percentuali dalla media nazionale delle aziende partecipanti e di 8 punti dalle prime classificate nei sondaggi GPtW, grazie all\u201984% di lavoratori soddisfatti per la completezza di iniziative promosse. Va evidenziato che Elettronica ha adottato con qualche anno di anticipo rispetto alle indicazioni del CCNL Metalmeccanici un piano di <strong>\u201cflexible benefit\u201d<\/strong> per i dipendenti, il cui valore nel 2019 sar\u00e0 complessivamente superiore ai 900 euro. Altro punto di forza sul quale l\u2019azienda ha lavorato molto attiene alle politiche di <strong>\u201cwork-life balance\u201d<\/strong> e flessibilit\u00e0, con percezioni estremamente positive (95% di soddisfazione espressa in survey) sulla possibilit\u00e0 di assentarsi dal luogo di lavoro quando se ne ha bisogno. Altrettanto degni di nota i commenti favorevoli sulla gradevolezza dell\u2019ambiente di lavoro inteso sia come strutture fisiche che in termini di relazioni positive tra i colleghi (con percentuali positive variabili tra l\u201985% e il 90% a seconda delle tematiche) che hanno contribuito a creare nel tempo tra i dipendenti un forte senso di appartenenza che \u2013 tra l\u2019altro \u2013 costituisce uno dei valori fondanti dell\u2019azienda. Ad arricchire ulteriormente l\u2019 \u201cemployee value proposition\u201d di Elettronica contribuisce l\u2019introduzione del \u201cmaggiordomo aziendale\u201d, figura destinata a dar supporto ai dipendenti per disbrigo pratiche burocratiche o servizi di lavanderia e stireria, la collocazione di un Amazon Locker che la comoda consegna e reso degli acquisti on line, nonch\u00e9 le molteplici iniziative culturali e di svago promosse da gruppi di dipendenti e sostenute dall\u2019azienda. Tutti dati ben evidenziati nel primo rapporto di Responsabilit\u00e0 Sociale che evidenzia il forte commitment dell\u2019azienda verso le persone:<em> \u201cElettronica \u00e8 un\u2019azienda ad alta tecnologia che deve il proprio importante posizionamento di mercato non solo agli investimenti in ricerca e sviluppo ma soprattutto alla passione, entusiasmo, senso di appartenenza ed elevate competenze dei nostri dipendenti<\/em> \u2013 ha sottolineato <strong>Emanuele Galtieri<\/strong>, direttore HR \u2013. <em>Ci piace, quindi, sapere che si sentono in un ambiente rispettoso e stimolante. Questa stessa attenzione rappresenta per noi un fattore di attrazione dei talenti. Ogni anno infatti l\u2019azienda cerca 40 giovani ingegneri da inserire e crediamo che oltre alle possibilit\u00e0 di crescita professionale anche un ambiente di lavoro piacevole rappresenti per noi un atout sul mercato\u201d.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per il secondo anno consecutivo, Elettronica Group ha ottenuto la certificazione Great Place to Work (GPtW), riconoscimento assegnato alle organizzazioni<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3193,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[32,3],"tags":[1150,2031,2032],"class_list":["post-3192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prima-pagina","category-industria","tag-elettronica-group","tag-emanuele-galtieri","tag-great-place-to-work"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>ELETTRONICA GROUP GREAT PLACE TO WORK 2019 &#187; 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