BOEING: NEL 2018 QUASI 250 MLD IN CORPORATE GIVING

Nel 2018 il corporate giving Boeing supererà i 230 milioni di dollari, con 55 milioni di dollari in sovvenzioni, dato l’incremento del business e delle donazioni dei dipendenti.

Il nuovo pacchetto di donazioni da 55 milioni di dollari supporterà 443 organizzazioni no-profit in 47 Paesi – tra cui progetti per il recupero dei veterani e programmi di riabilitazione e servizi di transizione della forza lavoro – per il 2019 e oltre, con un incremento di oltre il 70% in donazioni rispetto al 2017.

Il corporate giving di Boeing è intensificato dai programmi di donazione dei dipendenti. All’inizio di quest’anno l’azienda ha incrementato i livelli dei match gift seguendo l’attuazione della riforma fiscale americana. Negli
ultimi 5 anni, le donazioni dei dipendenti sono aumentate del 30%.

“I nostri dipendenti hanno capacità uniche e una forte passione per poter fare la differenza nel mondo, sia attraverso prodotti e servizi che nel contributo concreto alle comunità locali – ha commentato Dennis Muilenburg, Boeing chairman, president e chief executive officer -. Dal momento che tutto questo si combina con il nostro network professionale, le partnership e le risorse finanziarie, abbiamo il potenziale per spingere cambiamenti positivi e duraturi nel mondo in aree importanti come l’apprendimento STEM e il supporto ai veterani”.

Il corporate giving Boeing, legato alle attività di impegno locale dei dipendenti, è focalizzato sull’espansione dell’accesso all’apprendimento STEM a livello globale nelle comunità con scarsi servizi; sul miglioramento
delle competenze tecniche della forza lavoro; e sul supporto delle famiglie dei militari e dei veterani. Gli investimenti Boeing sono inoltre rivolti alle più importanti sfide locali delle comunità dove opera l’azienda.

In Italia Boeing finanzia il progetto educativo STEM 4 future. Il programma, quest’anno alla sua seconda edizione, è realizzato in collaborazione con la Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa e mira a incentivare la conoscenza e l’interesse delle generazioni più giovani verso le materie scientifiche, attraverso lezioni teorico-pratiche ed
esercitazioni. Nel 2017 il progetto ha coinvolto 150 studenti, 42 insegnanti e 6 scuole nelle città di Roma e Pisa. L’edizione del 2018-2019 si propone di superare questi numeri con l’aggiunta della città di Milano.