DIFESA: WORKSHOP “INNOVATION DAY 2019”

Si è tenuto la scorsa settimana a Roma, presso il Palazzo Aeronautica, l’evento “Innovation Day 2019 – Evoluzione delle Strategie di Cambiamento nelle Organizzazioni“, promosso nel quadro delle iniziative di innovazione organizzativa e del percorso di cambiamento in atto da tempo all’interno della Forza Armata.

L’evento, che si collega al più ampio processo di trasformazione e revisione della governance del Ministero della Difesa, rappresenta un proseguimento di quanto annunciato in occasione del simposio “Aeronautica Militare 4.0: Innovazione a 360°“, tenuto nel settembre 2018.

All’evento hanno preso parte il Sottosegretario di Stato alla Difesa, Angelo Tofalo, il Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica, Generale di Squadra Aerea Alberto Rosso,  rappresentanti del Consiglio Nazionale delle Ricerche – CNR, SDA Bocconi, Accredia e di numerose Università. In collegamento dalla Stazione Spaziale Interazionale, è intervenuto anche il Colonnello Luca Parmitano, pilota dell’Aeronautica Militare e astronauta dell’ESA.

Attraverso le testimonianze dirette dei protagonisti, che hanno sperimentato le innovative metodologie manageriali proposte internamente ed esternamente alla Forza Armata, è stato illustrato il percorso di cambiamento che l’Aeronautica Militare ha intrapreso già da diversi anni sottolineando l’importanza strategica per tutte le Organizzazioni, pubbliche e private, di dotarsi di una nuova “Capacità Metodologica di Innovazione Organizzativa“, attraverso cui gestire ambienti complessi, interoperabili ed internazionali, con ampia criticità e limitata disponibilità di mezzi finanziari e umani. È stato così presentato un “MODELLO” trasferibile a tutte le realtà pubbliche e private del Sistema Paese.

Nel corso della mattinata sono stati presentati i progetti che hanno interessato la Forza Armata tra i quali la metodologia “COPPI – Clima Organizzativo e Performance del Potenziale Innovativo, ideata con lo scopo di testare ed implementare strumenti per la valorizzazione del potenziale di innovazione delle risorse umane, e la metodologia “Feedback a 360°” mirata allo sviluppo delle performance lavorative della dirigenza dell’Aeronautica Militare. Progetti che hanno portato al riconoscimento, nel mese di luglio 2019, da parte di ACCREDIA, dell’Ufficio Generale per l’Innovazione Manageriale dello Stato Maggiore Aeronautica quale Organismo di Certificazione – OdC per le figure professionali di Project Manager, Quality Manager e Auditor di Sistemi di Gestione.